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Notre
thode

Nous croyons dans la création de valeur durable, gage de pérennité et de performance.  

C’est pourquoi nous choisissons d’investir et de faire grandir des opérateurs privés de transport à fort potentiel. Pour ce faire, nous déployons avec eux une méthode éprouvée.

01.

DÉTECTER DES ACTEURS LOCAUX À HAUTS POTENTIELS

Nous choisissons d’investir dans des entreprises privées de transport de voyageurs à potentiel durable qui disposent déjà des savoir-faire clés de l’exploitant.
Arrivées à un moment charnière de leur développement elles se retrouvent limitées dans leur croissance par des murs organisationnels. 

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02.

S'APPUYER SUR LES SAVOIR-FAIRE ET FAIRE GRANDIR LES TALENTS

Nous aimons l’entreprenariat et entendons l’encourager. C’est pourquoi nous tenons à la pérennité des dirigeants et des équipes en place. Nous nous appuyons sur leurs savoir-faire pour faire croître les entreprises. Pour ce faire nous les soutenons et les accompagnons en les dotant de compétences complémentaires dans les domaines de la gestion, de la R.S.E., de l’innovation et du digital pour leur permettre de répondre à des exigences accrues en termes de management de la performance.

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03.

METTRE EN PLACE DES OUTILS DE MESURE DE LA PERFORMANCE EXIGEANTS ET EFFICACES

Parce que le vrai succès ne se construit qu'avec exigence, ensemble nous mettons en place des indicateurs de performance financière et extra-financière afin de mesurer les progrès en matière de plans d'action et d'initiatives.

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04.

L'INTELLIGENCE COLLECTIVE AU SERVICE DE LA DYNAMIQUE DES ENTREPRISES ET DES TERRITOIRES

Ensemble on va plus loin. Chez CFTR nous sommes convaincus que c’est de la collaboration et la solidarité entre nos équipes que naissent des solutions agiles, innovantes et inédites au service du collectif. C’est pourquoi nous avons mis en place une organisation originale qui favorise la transversalité, le partage des connaiss­ances et la réactivité de notre réseau d’entreprises au service des territoires que nous desservons.

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